Interact SSAS
Interact SSAS est spécifiquement destiné aux administrations nationales de sécurité sociale à travers le monde, y compris les caisses de retraite, les fonds de prévoyance, les régimes d’assurance nationale et les conseils de sécurité sociale classiques.
L’application Interact SSAS est conçue pour couvrir tous les besoins fonctionnels d’une administration nationale de sécurité sociale, y compris, sans s’y limiter :
- Gestion du Système
- Gestion des Inscriptions
- Gestion des Numéros de Sécurité Sociale
- Gestion des Cartes d’Identification
- Gestion du Dépôt des Cotisations et des Paiements
- Gestion des Cotisations Antérieures
- Gestion des Pénalités
- Gestion des Créances
- Gestion des Caisses et des Reçus
- Gestion du Dépôt des Demandes de Prestations
- Gestion du Paiement des Prestations
- Gestion des Lettres de Décision
- Gestion des Remboursements et Ajustements
- Gestion des Comptes à Payer
- Gestion de la Conformité
- Accords de Paiement d’Arriérés
- Gestion des Retards de Paiement
- Gestion des Dossiers
- Gestion KYC (Connaissance du Client)
- Gestion des Visites Médicales et des Diagnostics
- Suivi et Gestion des Documents
- Interface Comptable (GL)
- Tableau de Bord / Poste de Travail
- Dossiers Électroniques
- Services Électroniques
- API SSAXML
- Rapports
Toutes les fonctionnalités sont disponibles dans un portail unique, et l’ensemble de l’application est conçu dès le départ pour être hautement configurable, afin d’éviter toute modification du code source lorsque les lois et réglementations en matière de sécurité sociale évoluent.
Tous les intervenants ont accès à de puissants services électroniques (e-Services) pour réaliser l’ensemble de leurs démarches avec la sécurité sociale en ligne, sans jamais avoir à se rendre physiquement dans les bureaux de l’administration.
Les e-Services sont disponibles pour :
- Employeurs
- Travailleurs indépendants
- Contributeurs volontaires
- Salariés
- Survivants
- Retraités
L’application utilise pleinement les technologies Web pour offrir aux utilisateurs une expérience intuitive et conviviale pour effectuer toutes les transactions.
Outre les utilisateurs réguliers des e-Services, les utilisateurs spécifiques suivants peuvent également accéder au portail :
- Tribunaux (pour soumettre des informations relatives aux procédures intentées par la sécurité sociale)
- Prestataires de soins de santé (pour soumettre des diagnostics médicaux à la suite de visites de patients bénéficiant de prestations médicales)
- Médecins référents (pour donner un second avis sur les demandes de prestations médicales clés)
- Institutions financières (pour gérer les fichiers de paiements bancaires liés aux prestations)
Tous les modules d’Interact SSAS sont entièrement intégrés, éliminant ainsi toute double saisie et réduisant les risques d’erreur. Tous les modules partagent une technologie et une interface communes, y compris :
- base de données commune
- moteur de workflow commun
- moteur d’alertes commun
- moteur de rapports commun
- droits d’accès utilisateurs communs
- e-Services communs
Interact HRMS
Interact HRMS est conçu pour les entreprises et les organisations gouvernementales à travers le monde. Il comprend plus de 80 applications intégrées couvrant tous les aspects du cycle de vie d’un employé.
Interact HRMS est une application horizontale multisectorielle, déployée dans plus de 40 pays, dans les secteurs public et privé : gouvernement, éducation, santé, services publics, pétrole & gaz, finance & banque, construction, conseil, hôtellerie.
Les 80 modules sont organisés par domaines fonctionnels pour couvrir :
- Budgétisation, Recrutement, Embauche et Intégration
- Administration des Ressources Humaines
- Gestion des Prestations
- Gestion de la Rémunération et de la Paie
- Gestion des Congés, du Temps et de la Présence
- Libre-Service
- Gestion des Talents
- Modules Système
- Rapports et Analytique
- Verticaux Sectoriels
- Gestion de la Conformité
Le module de paie Interact, qui fait partie intégrante d’Interact HRMS, est une solution de paie mondiale complète et flexible avec un moteur de paie unique qui comprend :
- cycle de paie normal
- paie hors cycle
- paie rétroactive
- paie de fin de service
Tous ces cycles sont intégrés dans un seul module.
Toutes les applications Interact HRMS sont pilotées par des politiques (policy-driven), ce qui signifie qu’aucune règle n’est codée en dur. Les besoins du client sont mis en œuvre à l’aide de politiques hautement configurables, définies selon les exigences exactes du client.
Le moteur de paie basé sur les politiques prend en charge la multi-devise et un nombre illimité de gains, allocations, prestations, primes, commissions, retenues, dépenses et politiques fiscales définis par l’utilisateur.
Le système de gestion des feuilles de temps d’Interact est extrêmement flexible. Il prend en charge plusieurs formats de feuilles de temps entièrement intégrés à la paie. Les feuilles de temps peuvent être saisies de plusieurs façons :
- fichiers tableurs
- interface directe avec les systèmes de pointage externes
- ou via Interact Time & Attendance utilisant des pointeuses biométriques Interact qui enregistrent les transactions de présence automatiquement transférées pour traitement.
Le module de paie est intégré de manière transparente avec tous les autres modules Interact HRMS ayant un impact sur la paie et les prestations des employés. Toute action RH effectuée dans Interact HRMS qui a un impact sur la paie est automatiquement transmise au module de paie, éliminant ainsi la double saisie et réduisant les erreurs coûteuses.
Le libre-service étendu améliore la satisfaction des employés et l’efficacité des processus RH :
- Libre-Service Employé
- Libre-Service Unité Organisationnelle
- Libre-Service Candidat
- Libre-Service Recruteur Externe
- Libre-Service Client (pour approuver les feuilles de temps, donner un retour sur performance, signaler des incidents de sécurité, etc.)
Nous croyons aux standards ouverts et aux solutions open source pour garantir à nos clients un retour sur investissement maximal. Nos solutions RH évoluent continuellement pour répondre aux besoins changeants de nos clients dans un environnement mondial compétitif.
Tous les modules sont conçus comme une solution unifiée. Ils sont intégrés de manière transparente et partagent :
- base de données commune
- moteur de workflow commun
- moteur d’alertes commun
- moteur de rapports commun
- droits d’accès communs
- portail libre-service commun